Es geht um einen zu hohen Anteil von Zeitarbeitskräften. Apple stellt die Verstöße in den Jahren 2014 und 2015 fest. Laut internen Dokumenten schreitet Apple nur bei größeren Problemen mit chinesischen Behörden ein.
Quelle: ZDNet.de – Bericht: Apple duldete Arbeitsrechtsverstöße bei chinesischen Lieferanten
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