Nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für seine Mitarbeiter, kommt es in hohem Maße darauf an, dass die Arbeitszeiten transparent, korrekt und fair aufgezeichnet werden.
Quelle: ZDNet.de – Erfassung der Arbeitszeit: Warum sind digitale Methoden besonders zu empfehlen?
„Es ist nicht mehr zeitgemäß, dreistöckige Rechenzentren in Eigenregie zu betreiben“
Purpose-Unternehmen: Was bedeutet eigentlich Verantwortungseigentum?